¿Te han despedido, te deben dinero o tienes un problema en el trabajo?
Te ayudamos a entender qué puedes hacer, qué documentación necesitas y qué plazos pueden afectar a tu situación. Trabajamos con trabajadores y empresas.
No hace falta que conozcas el procedimiento. Cuéntanos qué te ha ocurrido.
Me han despedido
Carta, fecha de efectos, finiquito, indemnización y plazo de impugnación.
No sé si la indemnización es correcta
Primero revisamos antigüedad, salario y tipo de extinción.
No me han pagado todo
Nóminas, diferencias salariales y cantidades pendientes.
He tenido un accidente laboral
Documentación, comunicaciones y posibles vías jurídicas.
Estoy de baja y necesito saber qué derechos tengo
Incapacidad temporal, duración, contingencia y documentación que conviene conservar.
Mi salud ya no me permite trabajar igual
Revisión de incapacidad permanente, Seguridad Social y efectos sobre la relación laboral.
Puede haber una dimensión penal
Separar la cuestión laboral de otras posibles responsabilidades.
Necesito criterio antes de decidir
Contratos, disciplina, conflictos y extinciones.
No necesitas llegar a la consulta con todo claro. Necesitamos entender qué ha pasado y qué puede condicionar tus opciones.
- Qué ha pasado y qué necesitas resolver.
- Qué documento tienes y qué dice.
- Qué fecha puede hacer que el tiempo sea importante.
- Qué opciones conviene revisar a partir de esos datos.
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¿Tienes un problema laboral ahora mismo?
Cuéntanos qué ha ocurrido, cuándo y qué necesitas resolver. Empezaremos por lo esencial.